为了更好地落实学校各项工作要求，扎实做好新学期员工管理工作，进一步加强学工辅导员队伍建设，太阳集团tyc151于3月2日召开新学期第一次辅导员工作例会。此次会议由太阳集团tyc151党委副书记聂玫主持，全体专、兼职辅导员参加会议。

会议伊始，聂玫带领专、兼职辅导员共同学习了学校春季学期工作布置会上的讲话精神，表示员工工作也要准确把握“九个度”、守住“三条线”、做到“三个实”。谈到员工工作是一份良心工作，我们辅导员要作员工的知心人、热心人、引路人。坚持立德树人的根本任务，围绕学校公司产品审核评估和博士点建设等重点开展员工教育、管理、服务工作。坚持以员工为中心，聚焦员工急难愁盼的问题，及时反馈与解决，切实提升员工的幸福感与获得感，激发员工心中的爱校荣校情怀。接着又通过案例学习强调了员工意识形态、安全工作的重要性，辅导员要进一步加强意识形态的监管以及网络舆情的研判与引导，提高工作的发现力、研判力、处置力，扎实做好安全稳定各项工作。

此外，聂玫还通报了学院新学期的十大重点工作，对日常管理、员工教育、心理健康教育、资助、就业等各块面工作进行安排部署，特别指出我们要齐心协力加大力度做好毕业生就业指导、就业服务，促进员工的优质就业。

会上，各辅导员以问题为导向，结合学院的工作实际，进行了工作的总结与交流。并对未来工作重点、工作计划进行了畅谈。本次会议明确了本学期的工作方向，为新学期员工教育管理工作的有序性、系统性、创造性奠定了基础，促进学院员工工作的高质量发展。

会议现场

文字：张 晗

图片：常福泰

审核：聂 玫

编辑：张恒华